Пятница, 14.12.2018, 17:42
В помощь студентам

Главная | Регистрация | Вход Приветствую Вас Гость | RSS
Меню сайта
Статистика

Онлайн всего: 1
Гостей: 1
Пользователей: 0
Block title
Block content
Форма входа

Заказ № 00467 Тема: Вариант 2 Тип: Контрольная КУПИТЬ Цена 400 руб. Год 2014
Содержание
Введение. 3
1. Органы службы занятости населения, их права и обязанности. 4
2. Порядок регистрации безработных граждан. Правовой статус безработного. Пособие по безработице. 7
Заключение. 10
Практические задания. 11
1. Шорников обратился в государственный центр занятости населения по месту жительства с заявлением о регистрации его в каче­стве безработного. В центре занятости ему предложили обратиться в частное агентство занятости «Помощь» с целью поиска подходящей работы, т.к. агентство имеет большую базу данных о рабочих вакан­сиях. Шорников обратился в агентство, зарегистрировался в нем как безработный, ознакомился с вакансиями на предприятиях города и узнал, что частное агентство занятости не будет выплачивать ему по­собие по безработице. Каковы цели и задачи государственных центров занятости и ли­цензированных агентств занятости? Может ли гражданин быть заре­гистрированным одновременно в государственном центре занятости и в агентстве занятости? Правы ли работники агентства «Помощь», от­казывая Шорникову в выплате пособия по безработице?
Ответ:
2. Прохоров проживает в сельской местности в поселке Новый.
В связи с ликвидацией совхоза, в котором он работал, и увольнением по п 1 ст. 81 ТК РФ Прохоров решил встать на учет в центр занятости и зарегистрироваться в качестве безработного. В поселке Новый цен­тра занятости нет. Когда Прохоров приехал в районный центр, то в районной администрации ему сказали, что в районе центра занятости нет вообще, для того, чтобы пройти регистрацию в качестве безработного и получать пособие по безработице, ему предложили поехать в соседний районный центр, расположенный в 70 километрах, где создан центр занятости, обслуживающий безработных 4 районов.
Прохоров написал жалобу помощнику Президента РФ с требованием устранить нарушение закона и открыть центр занятости в районе его проживания. Как организована государственная служба занятости в Российской Федерации? Имеется ли нарушение законодательства о занятости в предложенной ситуации?
Ответ:
Список использованной литературы.. 15
 
Заказ № 00669 Тема: Вариант 1 Тип: Контрольная КУПИТЬ Цена 400 руб. Год 2014
Содержание
Введение. 3
1. Коллективные договоры: понятие, стороны, порядок заключения, содержание 4
2. Понятие, виды и содержание соглашений. 4
Практические задания. 13
Задача 1. Работники ОАО «Спектр» на собрании приняли решение о заключении коллективного договора и протокол собрания вручили работодателю. Генеральный директор своим распоряжением создал комиссию по разработке проекта коллективного договора. В последствии уже подготовленный проект договора был подписан генеральным директором и председателем профсоюзного комитета, а затем вывешен на общее обозрение. Группа работников, недовольных данным порядком принятия коллективного договора, обратилась в государственную инспекцию труда с жалобой. Была ли нарушена процедура заключения коллективного договора? Кто представляет интересы работников и работодателя при заключении коллективного договора.
Ответ:
Задача 2. В акционерном обществе существует три профессиональных союза, представляющих интересы своих членов, а около 10% работников не являются членами профсоюза. В связи с распоряжением работодателя о заключении в организации коллективного договора возникли вопросы, связанные с процедурой его заключения. Обязаны ли работники заключать коллективный договор, если инициатива об этом исходит от работодателя? С каким из трех профсоюзов работодатель должен вести переговоры и заключать коллективный договор? Должна ли быть создана специальная комиссия? Кто будет представлять интересы работников не членов профсоюза?
Ответ:
Заключение. 17
Список использованной литературы.. 18
 
Заказ № 00908 Тема: Вариант 2 Тип: Контрольная КУПИТЬ Цена 400 руб. Год 2015 
Содержание
Введение. 3
1 Правовые гарантии обеспечения занятости и трудоустройства. Свобода выбора вида деятельности. 4
2 Понятие занятости, круг занятых граждан. Дополнительные гарантии занятости для отдельных категорий граждан. 8
3 Правовой статус безработного. 11
Заключение. 13
Задача
В процессе разрешения коллективного трудового спора работники и работодатель, заключив между собой соглашение, создали трудовой арбитраж, пригласив в качестве арбитров руководителей 3 предприятий города. Узнав об этом, руководитель Службы по урегулированию коллективных трудовых споров заявил сторонам спора, что трудовой арбитраж создается только с участием Службы, а трудовыми арбитрами могут быть только лица, рекомендованные Службой и состоящие в списке трудовых арбитров, и предложил других арбитров.
В каких правоотношениях Служба по урегулированию коллективных трудовых споров является субъектом трудового права?
Соответствует ли требование руководителя службы ст. ст. 404, 407 ТК РФ?
Ответ:
Список использованной литературы.. 16
 
 

 

 

 
Поиск
Календарь
«  Декабрь 2018  »
ПнВтСрЧтПтСбВс
     12
3456789
10111213141516
17181920212223
24252627282930
31
Архив записей
Copyright MyCorp © 2018